I mars i fjol ordnade beväringskommittén vid Nylands brigad sin första studiemässa. Det var ett pilotprojekt, tio utbildningsinrättningar var inbjudna till en kväll i Soldathemmet där de informerade om vad de har att erbjuda.
Mässan var lyckad, och i onsdags ordnades den för andra gången. Pilotprojektet har utvecklats framgångsrikt, nu fanns över tjugo inrättningar på plats.
Beväringskommittén har en viktig och meningsfull roll, det är säkert av betydelse att arrangörerna själva är i samma situation som målgruppen.
Nylands brigad ger en unik möjlighet för yrkesutbildare, yrkeshögskolor och högskolor att presentera sig för ett tvärsnitt av sin finlandssvenska - företrädesvis manliga - rekryteringspotential. Beväringarna som deltog uppskattade att så mycket information fanns tillgänglig på samma ställe.
Studiemässan ordnas på våren, på hösten ordnades en rekryteringsmässa där arbetsgivare av olika slag visade upp sig. Ett av företagen har verksamhet på närmare tjugo orter, och tyckte att det var ett ypperligt tillfälle att få nya kontakter över ett brett fält. Ett annat företag tyckte att liknande mässor borde ordnas också på andra truppförband.
Mässorna visar att beväringstiden kan användas bredare än den rent försvarsmässiga utbildningen.
Värnpliktstillvaron är i många avseenden en värld för sig. Därför är det mycket bra att Nylands brigad på det här sättet ger beväringarna möjlighet att behålla sitt fokus på samhället och tiden efter tjänstgöringen.
Att ta ansvar för de värnpliktiga också när deras beväringstid är avslutad är en del av de kopplingar som gör försvaret till en integrerad del av samhället. Så måste försvarsmakten agera, inte minst om den vill behålla den stora acceptansen för allmän värnplikt.